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CIC Batá facilita la inserción laboral de más de 1.600 personas en Andalucía

CIC Batá

La entidad ha acompañado a casi 7.000 desempleados en este último año a través del programa Andalucía Orienta

CIC Batá ha hecho balance de su trabajo de acompañamiento a personas desempleadas en el marco del programa Andalucía Orienta. Entre agosto de 2024 y agosto de 2025, la entidad ha prestado orientación a 6.772 personas en Córdoba, Sevilla y Granada, de las cuales 1.677 lograron acceder al mercado laboral. Esto supone que una de cada cuatro personas atendidas consiguió un empleo en ese período.

El presidente de CIC Batá, Rafael Cantero, considera que se trata de un resultado positivo, aunque insiste en la importancia de abordar el empleo desde un enfoque integral. “Los resultados de servicios de orientación sin otros elementos como formación o captación no serían posibles”, explica.

El programa se ha centrado principalmente en el sector servicios y, en determinadas campañas, en el sector primario vinculado a la agricultura. Además, Cantero ha destacado la relevancia de apoyar a quienes han decidido emprender: “Es un elemento muy interesante, sobre todo por el enorme trabajo que se hace con estas personas”.

Gran parte de la labor de CIC Batá se dirige a colectivos en situación de vulnerabilidad, muchos de ellos en coordinación con los servicios sociales comunitarios. En este sentido, el presidente de la entidad subrayó que la orientación laboral va más allá de lo técnico: “No podemos olvidar lo importante que es la cuestión psicológica, es un perfil vulnerable e inseguro que necesita comenzar a creer en sí mismo”.

En cuanto a la distribución territorial, Córdoba es la provincia con mayor número de unidades de orientación. Sin embargo, la metodología de trabajo es común en las tres provincias, con un papel clave de la colaboración con las empresas andaluzas.

“El empleo es un eje fundamental para estos colectivos. Les genera otra perspectiva y orienta a estas personas dentro del mundo laboral”, concluye Cantero, quien reivindicó la importancia de atender también el “lado humano” de cada proceso de inserción.

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