El sindicato y FEMCA se congratulan por el acuerdo, que no ha sido ratificado por CCOO
El sindicato FICA UGT y la Federación de Empresarios del Metal de la Provincia de Cádiz (Femca), la patronal del sector del metal, han vuelto a alcanzar un preacuerdo esta tarde sobre el convenio colectivo de la industria auxiliar, que afecta a 31000 trabajadores en la provincia. De este modo, la huelga indefinida que se mantenía desde este lunes 23 de junio llegaría a su fin. No obstante, CCOO se ha desmarcado del documento, si bien ha reconocido que el nuevo marco “ha mejorado algo” con respecto al que no salió adelante hace unos días. La central sindical ha criticado que este acuerdo “que “bloquea la posibilidad de negociar durante 8 años”. Por este y otros motivos, han explicado que van a analizar “las cuestiones que sean lesivas” para los trabajadores en el nuevo pacto suscrito y señalando su intención de que están dispuestos a llevarlas por vía judicial.
Desde UGT califican como “triste” la falta de consenso entre sindicatos, ya que les gustaría que CCOO “formara parte del acuerdo”. Además, han expresado que deben sentirse “orgullosos de este futuro convenio colectivo” que les va a permitir “empezar a trabajar con normalidad” a partir de la semana que viene. En esta línea, han señalado que el preacuerdo “largo y de futuro”, en caso de que se ratifique, “va a dar estabilidad, progreso y trabajo” a la Bahía y la provincia de Cádiz.
“Entendemos que al final, cuando se desarrolle el convenio, vamos a tener el mejor convenio del metal de España“, ha señalado Antonio Montoro, secretario general de FICA UGT en Cádiz. “Se han visto reflejadas todas nuestras peticiones, todo lo que solicitábamos para los trabajadores y trabajadoras, desde el IPC real al tóxico penoso al 100 % en el 2030, al protocolo de los fijos discontinuos”, ha añadido el representante de UGT. El pacto también contempla la recuperación de los atrasos del periodo 2024-2025 con una paga extra.
FICA UGT Y FEMCA DAN POR DESCONVOCADA LA HUELGA DEL METAL EN CÁDIZ
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