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El Parlamento Europeo ha admitido a trámite la denuncia formulada por la Asociación de Emplead@s Public@s en Abuso de Temporalidad (ASEPAT)

 LUÍS MANUEL CANTERO – ASEPAT Cádiz

Derechos laborales

Por medio de esa denuncia, ASEPAT-Cádiz plantea que la Ley de reducción de temporalidad en el empleo público, es contraria a la normativa y sentencias comunitarias. A través de esa petición, ASEPAT-Cádiz denunció el Real Decreto-Ley, 14/2021, de 6 de julio, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público, posteriormente modificado por la Ley 20/2021, de 28 de diciembre, y con el mismo nombre, por el incumplimiento de la Directiva 1999/70/CE, y de las numerosas sentencias y autos del Tribunal de Justicia de la Unión Europea en esa materia. Hablamos con Luis Manuel Cantero Luna, secretario de Comunicaciones de ASEPAT Cádiz.


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