DE ESTE A OESTE – PILAR SEPÚLVEDA – Consejo General del Poder Judicial
La Comisión Permanente del Consejo General del Poder Judicial ha aprobado un protocolo de actuación frente al acoso sexual, al acoso por razón de sexo, al acoso discriminatorio en la Carrera Judicial. Así se llama este reglamento que hará uso de un intermediario para visibilizar ese acoso y buscar una solución de forma amistosa. Así lo ha explicado esta mañana en la OLA, Pilar Sepúlveda, vocal del Consejo General del Poder Judicial (CGPJ). Asegura que este protocolo se puede trasladar a otros ámbitos y sectores profesionales, lo que permitiría visibilizar las muchas formas de discriminación y acoso de baja intensidad que se viven. Sobre todo en lo que tiene que ver con la discriminación de género y los micromachismos. Este protocolo, de uso interno, recoge como acoso sexual el contacto físico innecesario, chistes o comentarios sobre la apariencia o el aspecto, o invitaciones impúdicas y comprometedoras.
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- “La sensibilización y la inversión son esenciales para acabar con la violencia machista por eso hay que recuperarlas en 2016”, Pilar Sepúlveda, vocal del Consejo General del Poder Judicial
- “Existen instrumentos como los puntos de encuentro familiar donde los padres acusados o sentenciados por maltrato pueden ver a sus hijos sin riesgo”, Pilar Sepúlveda, portavoz del CGPJ
- “Para combatir las violencias machistas hace falta formación, información y ganas de hacerlo”, Pilar Sepúlveda, vocal del Consejo General del Poder Judicial y abogada especialista en violencia machista
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