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El Foro de Mujeres Líderes de Andalucía impulsa un proyecto de referentes femeninos para las aulas

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El ‘Atlas del Liderazgo Femenino’ invita a escolares a investigar y mapear a mujeres líderes de su entorno

La Asociación Foro de Mujeres Líderes de Andalucía ha presentado su nuevo proyecto educativo,‘Atlas del Liderazgo Femenino’. Se trata de una iniciativa que busca implicar a los centros escolares en la identificación y visibilización de mujeres referentes en su entorno más cercano. El anuncio se produjo durante un desayuno-encuentro ejecutivo celebrado en elCírculo Mercantil e Industrial de Sevilla. Allí, también se dieron a conocer las principales líneas de trabajo de la entidad para 2026.

En este contexto, la presidenta de la asociación, María José Segura, ha sido entrevistada en la Onda Local de Andalucía, donde ha detallado los objetivos y el alcance de esta propuesta educativa. María José Segura indica que “han detectado la necesidad de crear referentes locales y cercanos en las nuevas generaciones”. La presidenta de la asociación ha recalcado la importancia de que cuando una niña o niño piense en el ámbito científico o empresarial “no solo piense en masculino, si no que sea capaz de identificar referentes femeninos”.

El ‘Atlas del Liderazgo Femenino’ se plantea como el primer gran proyecto educativo del Foro y propone que sean los propios niños y niñas quienes investiguen, entrevisten y den a conocer a mujeres que lideran en ámbitos como la empresa, la ciencia, la cultura, el deporte o el sector social. A través de este trabajo, el alumnado elaborará mapas del liderazgo femenino de su ciudad o comarca, contribuyendo a normalizar la presencia de mujeres en posiciones de responsabilidad.

Además de esta iniciativa, la asociación ha anunciado la puesta en marcha de comisiones de trabajo especializadas, integradas por mujeres de distintos sectores como la educación, la salud, la innovación o la sostenibilidad. Estas comisiones tendrán como objetivo diseñar propuestas concretas, fomentar el intercambio de conocimiento y promover proyectos colaborativos con impacto en el territorio.

Estas acciones se coordinarán con la creación de delegaciones territoriales en las ocho provincias andaluzas, con el fin de acercar la actividad del Foro al tejido económico y social de cada zona y reforzar la red de apoyo entre mujeres profesionales.

Entre sus principales ejes de actuación, el Foro destaca la creación de espacios de networking, la formación para mejorar la competitividad de los perfiles femeninos y el impulso del emprendimiento, especialmente en iniciativas vinculadas a la sostenibilidad y los retos de la Agenda 2030.

La asociación, creada en 2024, trabaja para visibilizar referentes femeninos y promover la igualdad de oportunidades, defendiendo el papel del liderazgo de las mujeres como motor de progreso social y económico en Andalucía.

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