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El personal sanitario andaluz reclama un Estatuto Marco propio: “No se nos tiene en cuenta”

Estatuto Marco propio

Varios profesionales lo justifican por las condiciones laborales “concretas y diferentes” que tienen frente al resto

El Ministerio de Sanidad aprobaba esta semana el Estatuto Marco con el visto bueno de los sindicatos mayoritarios, pero la férrea oposición de los sindicatos médicos. Por ese motivo hemos pulsado la opinión de los facultativos en esta casa. Una de ellas es Laura Nieto, ginecóloga del Hospital Universitario Reina Sofía de Córdoba. En su paso por la Onda Local de Andalucía ha explicado que la aprobación de este estatuto se ha hecho “sin tener en cuenta a los médicos”. Por ello, ha pedido al Ministerio y a la Junta que los escuchen y que se reúnan con ellos y así “decidir” sobre lo que acarrea su profesión.

Su compañero de profesión en el Hospital Universitario Virgen Macarena, en Sevilla, Manuel Pantoja, comparte su opinión. De hecho, ha tildado esta firma como una “temeridad para los pacientes” y para el propio personal sanitario. Ha destacado también que la profesión médica es la que tiene lastasas de suicidios más alta debido a las condiciones laborales. Una de las medidas de este texto es la reducción de las guardias de 24 a 17 horas. Sin embargo, Pantoja ha precisado en la OLA que esto es “es una especie de triquiñuela por parte del Ministerio”. “Nosotros en un día normal entramos a trabajar a las 8 de la mañana y a las 15 h terminamos y comienza la guardia, estamos trabajando hasta las 8 de la mañana del día siguiente, si hacemos cuentas son 24 horas igual”, ha reseñado.  

Los sindicatos médicos, como el Sindicato Médico Andaluz, exigen un estatuto propio, en parte, debido a las condiciones laborales concretas que entienden que tienen los propios médicos. El presidente del SMA, Rafael Ojeda, habla de “actitud irresponsable” por parte del Ministerio de Sanidad ante este acuerdo. Por su parte, el vicepresidente de la Asociación MIR España y residente en el Hospital Universitario Virgen de la Victoria en Málaga, David Montes, apoya también esta exigencia. Ha explica que estas condiciones “concretas de los facultativos” necesitan “estar reguladas aparte”. Se trata de las condiciones que provocan, a juicio, una “fuga de talento masiva”.

Además, el pasado fin de semana teníamos los exámenes del MIR en Cádiz, Granada, Málaga y Sevilla y otras zonas de España. Eran 9276 plazas de MIR para médicos y prácticamente tres cuartas partes de las personas que se presentaban en la convocatoria completa son mujeres. En la Onda Local de Andalucía hemos hablado con Elisa Morilla, una estudiante de 5.º curso de Medicina en la Universidad de Sevilla. Ella también ha considerado que es necesario un estatuto propio. Además, ha señalado que le encantaría trabajar en Andalucía, ya que, “nos gusta contribuir a lo nuestro y también a la sanidad pública”. Sin embargo, ha reseñado que muchas veces este personal sanitario se ve obligado a irse a otros sitios. Situación que ella misma se plantea, pero que tacharía de un traslado “forzoso”.

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