El sindicato critica la recolocación de directivos cesados de la Fundación Pública Progreso y Salud
El Sindicato de Enfermería en Andalucía (SATSE) ha criticado la consumación de la recolocación de antiguos directivos de la Fundación Pública Andaluza Progreso y Salud, perteneciente a la Consejería de Salud y Consumo. Lo hace tras detectar graves irregularidades en las recientes convocatorias de empleo para cinco jefaturas. De este modo, se suma a la denuncia ya planteada por otras organizaciones sindicales.
El secretario general de la organización, José Sánchez, ha reiterado este martes en la Onda Local de Andalucía que considera que la creación de estas jefaturas podría estar orientada a la recolocación de los directores previamente cesados tras una supuesta reestructuración. A su juicio, esto supone un “atentado contra los principios de transparencia, igualdad y mérito”. En esta línea, Sánchez ha indicado en relación al cese de cinco directivos ocurrido el pasado mes de octubre que “tres de dichas plazas ya han sido dadas a antiguos directivos pero con un cargo distinto” y ha descrito dicha situación como “poco transparente y llena de irregularidades”. Además, en lo referente al motivo del cese de dichos directivos, ha descrito el mismo como “una excusa para incrementar el sueldo de las plazas”.
En esa línea, desde SATSE han lamentado lo ocurrido con dichas plazas, incidiendo en que esta práctica anula al resto de personas que quieran presentarse a la misma “ya que van solo dirigidas a los directivos”. Finalmente, ha destacado la complejidad que conlleva detectar “este tipo de irregularidades en fundaciones como esta”. Sin embargo, ha incidido en que todos los servicios y comités de empresa se encuentran detrás de esta mala práctica, por lo que dice que están a la espera de que la coordinación de Salud “tome cartas sobre el asunto”.
JOSÉ SÁNCHEZ – SECRETARIO GENERAL DE SATSE ANDALUCÍA
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