El sindicato confía en que el centro sevillano se mantenga abierto tras el compromiso alcanzado entre las administraciones
El sindicato USTEA muestra su preocupación por la situación del IES Híspalis de Sevilla. En las últimas semanas se ha hablado de la posible clausura del centro, lo que ha provocado una fuerte reacción de la comunidad educativa. Familias, asociaciones vecinales, profesorado y organizaciones sindicales se han movilizado para defender la continuidad del instituto. En la Onda Local de Andalucía, el portavoz de USTEA, Fran Fernández, explica que recientemente se celebró una reunión con representantes de la Diputación de Sevilla y de la Delegación Provincial de Educación. En el encuentro también participaron colectivos del entorno del centro.
“Estuvimos con la comunidad educativa del Híspalis, con las AMPA de los colegios cercanos y con representantes del barrio. Conseguimos que acudieran responsables de ambas administraciones y que firmaran un documento”, señala. Según explica Fernández, en ese acuerdo se recoge el compromiso de mantener abierto el instituto. “En esa firma se establecía que el centro se iba a mantener y que se iba a arreglar”, afirma.
El portavoz sindical también recuerda que el centro arrastra problemas desde hace años por la titularidad de sus instalaciones. “Hay partes del centro que pertenecen a la Diputación y otras a la Junta de Andalucía. Eso ha provocado un choque permanente que ha dificultado su mantenimiento”, indica.
Desde USTEA subrayan además la importancia del instituto para los barrios del norte de Sevilla. “No podemos permitirnos la pérdida de un instituto en esa zona”, advierte Fernández. Si el centro cerrara, el alumnado tendría que trasladarse a otros institutos cercanos, como el IES Llanes o el IES Pino Montano. Según el sindicato, estos centros ya tienen muchas matrículas. “Sería imposible absorber a todo el alumnado”, concluye.
Por otro lado, USTEA ha registrado, tanto a nivel andaluz como en cada una de las provincias, un escrito dirigido a la Consejería de Educación en el que exige la convocatoria inmediata de una reunión entre sindicatos y Administración para regular el permiso por alertas meteorológicas y establecer un protocolo claro que garantice la seguridad y la correcta información de docentes, familias y alumnado. USTEA subraya que aunque existe una regulación a nivel nacional, introducida tras la DANA en el Estatuto de los Trabajadores, que contempla cuatro días de permiso por emergencias climatológicas, su aplicación al profesorado andaluz requiere incorporarse de manera explícita en la Circular de Permisos y Licencias que afecta a este colectivo.
ENTREVISTAMOS A FRAN FERNÁNDEZ, PORTAVOZ DE USTEA
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