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SEMERGEN rechaza la propuesta del SAS de ofrecer plazas a médicos internos residentes fuera de su centro docente

La opción es voluntaria y tiene como objetivo cubrir las plazas vacantes que quedan vacías en este periodo estival

La consejería de salud ha ofrecido 656 plazas a médicos internos residentes para que terminen su periodo de formación en otro hospital. Según la Directora de SEMERGEN en Andalucía, la doctora María Rosa Sánchez Pérez, los residentes de cuarto año no deberían interrumpir su formación para cubrir vacantes en centros no docentes. Recalca la importancia de que los alumnos practiquen en centros universitarios para garantizar la calidad de su formación, en vez de en hospitales donde no van a recibir la atención necesaria a su enseñanza.

La presidenta de SEMERGEN en Andalucía piensa que la solución para acabar con el problema de escasez de médicos en atención primaria es la ampliación del número de plazas, así como aumentar la inversión en el sector. Destaca como factor clave, mejorar las condiciones laborales para que, de esta manera, la atención primaria sea una salida atractiva para los estudiantes. Según la doctora María Rosa Sánchez Pérez para resolver las demoras en atención primaria y prestar una atención sanitaria de calidad lo ideal es que sea el mismo médico el que atienda a sus pacientes. Esta es la forma de solucionar, dice, los problemas de salud con el menor número de visitas posible. Asegura que para ello hacen falta plantillas de médicos de familia bien dimensionadas.

MARIA ROSA SÁNCHEZ PÉREZ – Directora de SEMERGEN Andalucía

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